El Dr. Moore se ha desempeñado como vicepresidente de iniciativas de éxito estudiantil en Palm Beach State College, en Florida y Rhodes State College en Ohio y como vicepresidente interino de desarrollo estudiantil en Pima Community College en Tucson, Arizona. También se desempeñó como Decano de Estudios de Pregrado y Servicios de Apoyo Estudiantil en la Universidad de West Chester en West Chester, Pensilvania, y Director Ejecutivo del Centro de Éxito Académico y Profesor Asistente en la Universidad Virginia Commonwealth en Richmond, VA.

El Dr. Moore recibió su licenciatura en administración de empresas, sociología y psicología de Culver-Stockton College, una pequeña universidad de artes liberales en Missouri. Después de obtener su Maestría en Orientación y Consejería en la Universidad de Nevada - Las Vegas, pasó a la Universidad de Iowa, donde obtuvo su Ph.D. en Consejería de Educación.  Mientras estaba en la Universidad de Iowa, creó su propia área específica de concentración en su programa de doctorado, "Preocupaciones de estudiantes no tradicionales".  El Dr. Moore también participó en el Programa de Desarrollo Gerencial (MDP), para estudios avanzados en Gestión Organizacional en la Universidad de Harvard.

Fue criado por un padre soltero (madre) con seis hermanos y, aunque no es el mayor de su familia, fue el primero en completar la escuela secundaria y el único en inscribirse y completar una educación universitaria. Siempre se ha comprometido a ayudar a los demás y continúa trabajando para mejorar la vida de las personas consideradas "en riesgo" en nuestra sociedad.

Si bien figura en numerosas biografías, incluidas Quién es quién entre las personalidades del oeste y el medio oeste, Quién es quién en Estados Unidos y Hombres jóvenes destacados en Estados Unidos, un honor del que está especialmente orgulloso es el "Premio afroamericano del año" por Destacado 
Logro y Liderazgo, otorgado por la comunidad afroamericana de Las Vegas, Nevada. También recibió el Premio Mentor Distinguido David K. Brooks de la Asociación Estadounidense de Consejería. 
A nivel nacional, ha estado involucrado con muchas organizaciones que trabajan para la retención y el avance de estudiantes tradicionales y no tradicionales.
En 1988, desarrolló el primer directorio de doctorado para la Asociación para el Asesoramiento y el Desarrollo Multicultural (AMCD), una división de la Asociación Estadounidense para el Asesoramiento y el Desarrollo (AACD).  En 1991, el Dr. Moore se desempeñó como presidente del grupo de trabajo sobre las necesidades de asesoramiento y desarrollo de los hombres afroamericanos de la Asociación Estadounidense de Asesoramiento y Desarrollo.

En 1997, el Dr. Moore fue seleccionado como asesor del "Think Tank" educativo de Educational Trust Inc., en Washington, DC  El Ayuntamiento de Richmond, VA., lo nombró miembro de la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral de Richmond. En Richmond, VA., el Dr. Moore fue responsable de iniciar el programa de tutoría de la escuela primaria Glen Lee para hombres afroamericanos "en riesgo". El Dr. Moore continúa sirviendo como miembro del consejo asesor de BranCore Technology Corporation, en Richmond, VA. En abril (2019), el Dr. Moore fue reconocido por la Asociación de Antiguos Alumnos Afroamericanos de la Virginia Commonwealth University por establecer el primer programa de tutoría estudiantil en la Universidad para estudiantes de color.  El Dr. Moore también fue honrado en Nueva Orleans en la Convención de la Asociación Estadounidense de Consejería (abril de 2019) por la Asociación para el Consejería y el Desarrollo Multicultural (AMCD) por desarrollar el Programa de Mentoría para Estudiantes Graduados de AMCD y dirigirlo durante 13 años.

El 1 de noviembre de 2019, el Dr. Moore fue seleccionado para el "Salón de la fama" de ex alumnos de Thornton Township High School en Harvey, Illinois.

El Dr. Moore también se desempeñó como Gerente de Campaña para el juez P. Scott Neville Jr. de la Corte Suprema de Illinois. El juez Neville, Jr. fue elegido para este cargo en marzo de 2020 como el único afroamericano en la Corte Suprema de Illinois.

En 1992, el Dr. Moore se desempeñó como presidente de la Asociación para el Asesoramiento y el Desarrollo Multicultural (AMCD).  En ese puesto, estableció el Programa AMCD Mentor/Mentee (un programa nacional de tutoría para estudiantes de posgrado).  Como presidente de la American Counseling Association Foundation (ACAF) en 2004.

El Dr. Moore estableció una beca de posgrado anual para que 40 estudiantes de posgrado asistan a la convención anual de la Asociación Estadounidense de Consejería. También fue designado por la American Counseling Association para copresidir una conferencia bilateral en Hong Kong.

  El Dr. Moore ha realizado talleres sobre creación de equipos, habilidades de liderazgo, mejora de la autoestima positiva, asesoramiento académico, estrategias de retención, evaluación de programas, habilidades de relaciones humanas, ayuda financiera para estudiantes de posgrado y técnicas de tutoría.

En 1993, fue coautor de un capítulo sobre Asesoramiento a afroamericanos en asesoramiento transcultural desde una perspectiva internacional, un libro publicado por la Asociación Estadounidense de Asesoramiento.  Su artículo "¿Qué pasaría si realmente nos importara el crimen y el futuro de los hombres negros?" fue publicado en enero (1995) en Black Issues in Higher Education. Su capítulo sobre "Intrusión académica: clave para el éxito de los estudiantes de minorías" se publicó en C. Ford (Ed.), Student Retention: Success Models in Higher Education, de CNJ Associates, Inc., abril de 1996.  Su artículo sobre “Revisión del asesoramiento transcultural para afroamericanos” se publicó en Transcultural Counseling (2ª ed., 1999).  Su publicación de recetas (2002) apareció en el capítulo Soul Food de la publicación de Daryl C. Dance (Ed.) de "From My People: 400 Years of African American Folklore", Norton & Company.  También ha publicado en Diversity Issues in American Colleges and Universities: Case Studies for Higher Education and Student Affairs Professionals (2003), de Charles C. Thomas; Nueva York.  Actualmente está trabajando en 2 libros, The Disappearing Educated Black Male, un estudio sobre ciento veinte (120) hombres negros y su viaje a través de la educación superior y la tutoría desde un marco conceptual.

También se desempeñó como Decano de Estudios de Pregrado y Servicios de Apoyo Estudiantil en la Universidad de West Chester en West Chester, Pensilvania, y Director Ejecutivo del Centro de Éxito Académico y Profesor Asistente en la Universidad Virginia Commonwealth en Richmond, VA.

El Dr. Moore recibió su licenciatura en administración de empresas, sociología y psicología de Culver-Stockton College, una pequeña universidad de artes liberales en Missouri. Después de obtener su Maestría en Orientación y Consejería en la Universidad de Nevada - Las Vegas, pasó a la Universidad de Iowa, donde obtuvo su Ph.D. en Consejería de Educación.  Mientras estaba en la Universidad de Iowa, creó su propia área específica de concentración en su programa de doctorado, "Preocupaciones de estudiantes no tradicionales".  El Dr. Moore también participó en el Programa de Desarrollo Gerencial (MDP), para estudios avanzados en Gestión Organizacional en la Universidad de Harvard.

Fue criado por un padre soltero (madre) con seis hermanos y, aunque no es el mayor de su familia, fue el primero en completar la escuela secundaria y el único en inscribirse y completar una educación universitaria. Siempre se ha comprometido a ayudar a los demás y continúa trabajando para mejorar la vida de las personas consideradas "en riesgo" en nuestra sociedad.

Si bien figura en numerosas biografías, incluidas Quién es quién entre las personalidades del oeste y el medio oeste, Quién es quién en Estados Unidos y Hombres jóvenes destacados en Estados Unidos, un honor del que está especialmente orgulloso es el "Premio afroamericano del año" por Destacado 
Logro y Liderazgo, otorgado por la comunidad afroamericana de Las Vegas, Nevada. También recibió el Premio Mentor Distinguido David K. Brooks de la Asociación Estadounidense de Consejería. 
A nivel nacional, ha estado involucrado con muchas organizaciones que trabajan para la retención y el avance de estudiantes tradicionales y no tradicionales.
En 1988, desarrolló el primer directorio de doctorado para la Asociación para el Asesoramiento y el Desarrollo Multicultural (AMCD), una división de la Asociación Estadounidense para el Asesoramiento y el Desarrollo (AACD).  En 1991, el Dr. Moore se desempeñó como presidente del grupo de trabajo sobre las necesidades de asesoramiento y desarrollo de los hombres afroamericanos de la Asociación Estadounidense de Asesoramiento y Desarrollo.

En 1997, el Dr. Moore fue seleccionado como asesor del "Think Tank" educativo de Educational Trust Inc., en Washington, DC  El Ayuntamiento de Richmond, VA., lo nombró miembro de la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral de Richmond. En Richmond, VA., el Dr. Moore fue responsable de iniciar el programa de tutoría de la escuela primaria Glen Lee para hombres afroamericanos "en riesgo". El Dr. Moore continúa sirviendo como miembro del consejo asesor de BranCore Technology Corporation, en Richmond, VA. En abril (2019), el Dr. Moore fue reconocido por la Asociación de Antiguos Alumnos Afroamericanos de la Virginia Commonwealth University por establecer el primer programa de tutoría estudiantil en la Universidad para estudiantes de color.  El Dr. Moore también fue honrado en Nueva Orleans en la Convención de la Asociación Estadounidense de Consejería (abril de 2019) por la Asociación para el Consejería y el Desarrollo Multicultural (AMCD) por desarrollar el Programa de Mentoría para Estudiantes Graduados de AMCD y dirigirlo durante 13 años.

El 1 de noviembre de 2019, el Dr. Moore fue seleccionado para el "Salón de la fama" de ex alumnos de Thornton Township High School en Harvey, Illinois.

El Dr. Moore también se desempeñó como Gerente de Campaña para el juez P. Scott Neville Jr. de la Corte Suprema de Illinois. El juez Neville, Jr. fue elegido para este cargo en marzo de 2020 como el único afroamericano en la Corte Suprema de Illinois.

En 1992, el Dr. Moore se desempeñó como presidente de la Asociación para el Asesoramiento y el Desarrollo Multicultural (AMCD).  En ese puesto, estableció el Programa AMCD Mentor/Mentee (un programa nacional de tutoría para estudiantes de posgrado).  Como presidente de la American Counseling Association Foundation (ACAF) en 2004.

El Dr. Moore estableció una beca de posgrado anual para que 40 estudiantes de posgrado asistan a la convención anual de la Asociación Estadounidense de Consejería. También fue designado por la American Counseling Association para copresidir una conferencia bilateral en Hong Kong.

  El Dr. Moore ha realizado talleres sobre creación de equipos, habilidades de liderazgo, mejora de la autoestima positiva, asesoramiento académico, estrategias de retención, evaluación de programas, habilidades de relaciones humanas, ayuda financiera para estudiantes de posgrado y técnicas de tutoría.

En 1993, fue coautor de un capítulo sobre Asesoramiento a afroamericanos en asesoramiento transcultural desde una perspectiva internacional, un libro publicado por la Asociación Estadounidense de Asesoramiento.  Su artículo "¿Qué pasaría si realmente nos importara el crimen y el futuro de los hombres negros?" fue publicado en enero (1995) en Black Issues in Higher Education. Su capítulo sobre "Intrusión académica: clave para el éxito de los estudiantes de minorías" se publicó en C. Ford (Ed.), Student Retention: Success Models in Higher Education, de CNJ Associates, Inc., abril de 1996.  Su artículo sobre “Revisión del asesoramiento transcultural para afroamericanos” se publicó en Transcultural Counseling (2ª ed., 1999).  Su publicación de recetas (2002) apareció en el capítulo Soul Food de la publicación de Daryl C. Dance (Ed.) de "From My People: 400 Years of African American Folklore", Norton & Company.  También ha publicado en Diversity Issues in American Colleges and Universities: Case Studies for Higher Education and Student Affairs Professionals (2003), de Charles C. Thomas; Nueva York.  Actualmente está trabajando en 2 libros, The Disappearing Educated Black Male, un estudio sobre ciento veinte (120) hombres negros y su viaje a través de la educación superior y la tutoría desde un marco conceptual.