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NUESTRO EQUIPO

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Gwendolyn D.Douglas
Presidente y CEO

Gwen Douglas es directora de proyectos y programas con más de 25 años de logros en negocios,
Sectores sin fines de lucro, gubernamental, legal y educativo. Actualmente es Administradora Ejecutiva de
el Abogado del Commonwealth en Richmond, VA.

Gwen Douglas es directora de proyectos y programas con más de 25 años de logros en negocios,
Sectores sin fines de lucro, gubernamental, legal y educativo. Actualmente es Administradora Ejecutiva de
el Abogado del Commonwealth en Richmond, VA.
Se ha desempeñado como presidenta y miembro de la junta durante mucho tiempo para el capítulo de Richmond de la
Asociación Americana de Mujeres Empresarias.  También es miembro de Nu Lambda Mu International.
Sociedad de Honor para la Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro, la Filantropía y el Emprendimiento y la Empresa Social.
Gwen tiene una maestría en estudios sin fines de lucro de la Universidad de Richmond, una licenciatura en psicología
de la Universidad Pace y un Certificado de Gestión de Proyectos del Instituto de Gestión de Proyectos.
Actualmente reside en el condado de Henrico y le gusta viajar, pasar tiempo con la familia, actividades al aire libre
actividades, caminar, escuchar música y jugar a las cartas y juegos de mesa.

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Regina A. Oyesanya
Secretario

Regina tiene más de 15 años de experiencia en educación. Tiene un doctorado en Bioquímica y
Biología Molecular de la Virginia Commonwealth University y es médica certificada
tecnólogo, un producto de George Washington 

Regina tiene más de 15 años de experiencia en educación. Tiene un doctorado en Bioquímica y
Biología Molecular de la Virginia Commonwealth University y es médica certificada
tecnólogo, un producto de la Universidad George Washington. Trabajó durante varios años como
profesor asociado de biología en la Universidad Estatal de Norfolk y actualmente es profesor asociado en
Colegio Collin, McKinney, Texas. Imparte cursos de tecnología de laboratorio médico en línea en la
Universidad George Washington. Regina sirve en su comunidad local como parte de Frisco
Programa de voluntariado del Distrito Escolar Independiente, PTA y Bible Study Fellowship. Aparte
de ser esposa, madre, maestra, editora freelance, etc., le gusta cocinar, observar la naturaleza y
leer ficción literaria y no ficción.

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cynthia l alston 
Tesorero

Cynthia L Alston, MSIS, CPHIMS, RCP, es una analista de tecnología de la información de atención médica con experiencia y
un médico de atención respiratoria con licencia. Su experiencia en la industria de la salud abarca más de 35 años. 

Cynthia L Alston, MSIS, CPHIMS, RCP, es una analista de tecnología de la información de atención médica con experiencia y
un médico de atención respiratoria con licencia. Su experiencia en la industria de la salud abarca más de 35 años.  Cynthia trabaja actualmente como analista sénior de aplicaciones en Virginia Commonwealth University Health, Richmond, Virginia. Anteriormente trabajó para CA Healthcare IT Consulting,
como contratista independiente. Como consultora de TI para el cuidado de la salud, aceptó varias oportunidades de
hospitales a lo largo de los Estados Unidos.  Cynthia obtuvo su Licenciatura en Ciencias en Pace
University, Nueva York., un Certificado de Posgrado en Sistemas de Información, y
una Maestría Ejecutiva en Ciencias en Sistemas y Tecnología de la Información de la Virginia Commonwealth University. También completó 40 horas de capacitación en gestión de proyectos en el Project Management Training Institute.
Está afiliada profesionalmente a HIMSS (Healthcare Information and Management Systems Society),
Cynthia actualmente reside en Glen Allen, Virginia. Ella valora su fe, familia, amistades y derechos humanos.
dignidad/bondad hacia los demás. Fuera del trabajo, le gusta pasar tiempo con la familia, viajar
(nacional e internacional), buena comida, escuchar música inspiradora y aprender cosas nuevas.

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Dr. Quincy L. Moore
Miembro de la Junta

El Dr. Moore se ha desempeñado como vicepresidente de iniciativas de éxito estudiantil en Palm Beach State College, en Florida y Rhodes State College en Ohio y como vicepresidente interino de desarrollo estudiantil en Pima Community College en Tucson, Arizona.

El Dr. Moore se ha desempeñado como vicepresidente de iniciativas de éxito estudiantil en Palm Beach State College, en Florida y Rhodes State College en Ohio y como vicepresidente interino de desarrollo estudiantil en Pima Community College en Tucson, Arizona. También se desempeñó como Decano de Estudios de Pregrado y Servicios de Apoyo Estudiantil en la Universidad de West Chester en West Chester, Pensilvania, y Director Ejecutivo del Centro de Éxito Académico y Profesor Asistente en la Universidad Virginia Commonwealth en Richmond, VA.

El Dr. Moore recibió su licenciatura en administración de empresas, sociología y psicología de Culver-Stockton College, una pequeña universidad de artes liberales en Missouri. Después de obtener su Maestría en Orientación y Consejería en la Universidad de Nevada - Las Vegas, pasó a la Universidad de Iowa, donde obtuvo su Ph.D. en Consejería de Educación.  Mientras estaba en la Universidad de Iowa, creó su propia área específica de concentración en su programa de doctorado, "Preocupaciones de estudiantes no tradicionales".  El Dr. Moore también participó en el Programa de Desarrollo Gerencial (MDP), para estudios avanzados en Gestión Organizacional en la Universidad de Harvard.

Fue criado por un padre soltero (madre) con seis hermanos y, aunque no es el mayor de su familia, fue el primero en completar la escuela secundaria y el único en inscribirse y completar una educación universitaria. Siempre se ha comprometido a ayudar a los demás y continúa trabajando para mejorar la vida de las personas consideradas "en riesgo" en nuestra sociedad.

Si bien figura en numerosas biografías, incluidas Quién es quién entre las personalidades del oeste y el medio oeste, Quién es quién en Estados Unidos y Hombres jóvenes destacados en Estados Unidos, un honor del que está especialmente orgulloso es el "Premio afroamericano del año" por Destacado 
Logro y Liderazgo, otorgado por la comunidad afroamericana de Las Vegas, Nevada. También recibió el Premio Mentor Distinguido David K. Brooks de la Asociación Estadounidense de Consejería.
 
A nivel nacional, ha estado involucrado con muchas organizaciones que trabajan para la retención y el avance de estudiantes tradicionales y no tradicionales.
En 1988, desarrolló el primer directorio de doctorado para la Asociación para el Asesoramiento y el Desarrollo Multicultural (AMCD), una división de la Asociación Estadounidense para el Asesoramiento y el Desarrollo (AACD).
  En 1991, el Dr. Moore se desempeñó como presidente del grupo de trabajo sobre las necesidades de asesoramiento y desarrollo de los hombres afroamericanos de la Asociación Estadounidense de Asesoramiento y Desarrollo.

En 1997, el Dr. Moore fue seleccionado como asesor del "Think Tank" educativo de Educational Trust Inc., en Washington, DC  El Ayuntamiento de Richmond, VA., lo nombró miembro de la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral de Richmond. En Richmond, VA., el Dr. Moore fue responsable de iniciar el programa de tutoría de la escuela primaria Glen Lee para hombres afroamericanos "en riesgo". El Dr. Moore continúa sirviendo como miembro del consejo asesor de BranCore Technology Corporation, en Richmond, VA. En abril (2019), el Dr. Moore fue reconocido por la Asociación de Antiguos Alumnos Afroamericanos de la Virginia Commonwealth University por establecer el primer programa de tutoría estudiantil en la Universidad para estudiantes de color.  El Dr. Moore también fue honrado en Nueva Orleans en la Convención de la Asociación Estadounidense de Consejería (abril de 2019) por la Asociación para el Consejería y el Desarrollo Multicultural (AMCD) por desarrollar el Programa de Mentoría para Estudiantes Graduados de AMCD y dirigirlo durante 13 años.

El 1 de noviembre de 2019, el Dr. Moore fue seleccionado para el "Salón de la fama" de ex alumnos de Thornton Township High School en Harvey, Illinois.

El Dr. Moore también se desempeñó como Gerente de Campaña para el juez P. Scott Neville Jr. de la Corte Suprema de Illinois. El juez Neville, Jr. fue elegido para este cargo en marzo de 2020 como el único afroamericano en la Corte Suprema de Illinois.

En 1992, el Dr. Moore se desempeñó como presidente de la Asociación para el Asesoramiento y el Desarrollo Multicultural (AMCD).  En ese puesto, estableció el Programa AMCD Mentor/Mentee (un programa nacional de tutoría para estudiantes de posgrado).  Como presidente de la American Counseling Association Foundation (ACAF) en 2004.

El Dr. Moore estableció una beca de posgrado anual para que 40 estudiantes de posgrado asistan a la convención anual de la Asociación Estadounidense de Consejería. También fue designado por la American Counseling Association para copresidir una conferencia bilateral en Hong Kong.

  El Dr. Moore ha realizado talleres sobre creación de equipos, habilidades de liderazgo, mejora de la autoestima positiva, asesoramiento académico, estrategias de retención, evaluación de programas, habilidades de relaciones humanas, ayuda financiera para estudiantes de posgrado y técnicas de tutoría.

En 1993, fue coautor de un capítulo sobre Asesoramiento a afroamericanos en asesoramiento transcultural desde una perspectiva internacional, un libro publicado por la Asociación Estadounidense de Asesoramiento.  Su artículo "¿Qué pasaría si realmente nos importara el crimen y el futuro de los hombres negros?" fue publicado en enero (1995) en Black Issues in Higher Education. Su capítulo sobre "Intrusión académica: clave para el éxito de los estudiantes de minorías" se publicó en C. Ford (Ed.), Student Retention: Success Models in Higher Education, de CNJ Associates, Inc., abril de 1996.  Su artículo sobre “Revisión del asesoramiento transcultural para afroamericanos” se publicó en Transcultural Counseling (2ª ed., 1999).  Su publicación de recetas (2002) apareció en el capítulo Soul Food de la publicación de Daryl C. Dance (Ed.) de "From My People: 400 Years of African American Folklore", Norton & Company.  También ha publicado en Diversity Issues in American Colleges and Universities: Case Studies for Higher Education and Student Affairs Professionals (2003), de Charles C. Thomas; Nueva York.  Actualmente está trabajando en 2 libros, The Disappearing Educated Black Male, un estudio sobre ciento veinte (120) hombres negros y su viaje a través de la educación superior y la tutoría desde un marco conceptual.

También se desempeñó como Decano de Estudios de Pregrado y Servicios de Apoyo Estudiantil en la Universidad de West Chester en West Chester, Pensilvania, y Director Ejecutivo del Centro de Éxito Académico y Profesor Asistente en la Universidad Virginia Commonwealth en Richmond, VA.

El Dr. Moore recibió su licenciatura en administración de empresas, sociología y psicología de Culver-Stockton College, una pequeña universidad de artes liberales en Missouri. Después de obtener su Maestría en Orientación y Consejería en la Universidad de Nevada - Las Vegas, pasó a la Universidad de Iowa, donde obtuvo su Ph.D. en Consejería de Educación.  Mientras estaba en la Universidad de Iowa, creó su propia área específica de concentración en su programa de doctorado, "Preocupaciones de estudiantes no tradicionales".  El Dr. Moore también participó en el Programa de Desarrollo Gerencial (MDP), para estudios avanzados en Gestión Organizacional en la Universidad de Harvard.

Fue criado por un padre soltero (madre) con seis hermanos y, aunque no es el mayor de su familia, fue el primero en completar la escuela secundaria y el único en inscribirse y completar una educación universitaria. Siempre se ha comprometido a ayudar a los demás y continúa trabajando para mejorar la vida de las personas consideradas "en riesgo" en nuestra sociedad.

Si bien figura en numerosas biografías, incluidas Quién es quién entre las personalidades del oeste y el medio oeste, Quién es quién en Estados Unidos y Hombres jóvenes destacados en Estados Unidos, un honor del que está especialmente orgulloso es el "Premio afroamericano del año" por Destacado 
Logro y Liderazgo, otorgado por la comunidad afroamericana de Las Vegas, Nevada. También recibió el Premio Mentor Distinguido David K. Brooks de la Asociación Estadounidense de Consejería.
 
A nivel nacional, ha estado involucrado con muchas organizaciones que trabajan para la retención y el avance de estudiantes tradicionales y no tradicionales.
En 1988, desarrolló el primer directorio de doctorado para la Asociación para el Asesoramiento y el Desarrollo Multicultural (AMCD), una división de la Asociación Estadounidense para el Asesoramiento y el Desarrollo (AACD).
  En 1991, el Dr. Moore se desempeñó como presidente del grupo de trabajo sobre las necesidades de asesoramiento y desarrollo de los hombres afroamericanos de la Asociación Estadounidense de Asesoramiento y Desarrollo.

En 1997, el Dr. Moore fue seleccionado como asesor del "Think Tank" educativo de Educational Trust Inc., en Washington, DC  El Ayuntamiento de Richmond, VA., lo nombró miembro de la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral de Richmond. En Richmond, VA., el Dr. Moore fue responsable de iniciar el programa de tutoría de la escuela primaria Glen Lee para hombres afroamericanos "en riesgo". El Dr. Moore continúa sirviendo como miembro del consejo asesor de BranCore Technology Corporation, en Richmond, VA. En abril (2019), el Dr. Moore fue reconocido por la Asociación de Antiguos Alumnos Afroamericanos de la Virginia Commonwealth University por establecer el primer programa de tutoría estudiantil en la Universidad para estudiantes de color.  El Dr. Moore también fue honrado en Nueva Orleans en la Convención de la Asociación Estadounidense de Consejería (abril de 2019) por la Asociación para el Consejería y el Desarrollo Multicultural (AMCD) por desarrollar el Programa de Mentoría para Estudiantes Graduados de AMCD y dirigirlo durante 13 años.

El 1 de noviembre de 2019, el Dr. Moore fue seleccionado para el "Salón de la fama" de ex alumnos de Thornton Township High School en Harvey, Illinois.

El Dr. Moore también se desempeñó como Gerente de Campaña para el juez P. Scott Neville Jr. de la Corte Suprema de Illinois. El juez Neville, Jr. fue elegido para este cargo en marzo de 2020 como el único afroamericano en la Corte Suprema de Illinois.

En 1992, el Dr. Moore se desempeñó como presidente de la Asociación para el Asesoramiento y el Desarrollo Multicultural (AMCD).  En ese puesto, estableció el Programa AMCD Mentor/Mentee (un programa nacional de tutoría para estudiantes de posgrado).  Como presidente de la American Counseling Association Foundation (ACAF) en 2004.

El Dr. Moore estableció una beca de posgrado anual para que 40 estudiantes de posgrado asistan a la convención anual de la Asociación Estadounidense de Consejería. También fue designado por la American Counseling Association para copresidir una conferencia bilateral en Hong Kong.

  El Dr. Moore ha realizado talleres sobre creación de equipos, habilidades de liderazgo, mejora de la autoestima positiva, asesoramiento académico, estrategias de retención, evaluación de programas, habilidades de relaciones humanas, ayuda financiera para estudiantes de posgrado y técnicas de tutoría.

En 1993, fue coautor de un capítulo sobre Asesoramiento a afroamericanos en asesoramiento transcultural desde una perspectiva internacional, un libro publicado por la Asociación Estadounidense de Asesoramiento.  Su artículo "¿Qué pasaría si realmente nos importara el crimen y el futuro de los hombres negros?" fue publicado en enero (1995) en Black Issues in Higher Education. Su capítulo sobre "Intrusión académica: clave para el éxito de los estudiantes de minorías" se publicó en C. Ford (Ed.), Student Retention: Success Models in Higher Education, de CNJ Associates, Inc., abril de 1996.  Su artículo sobre “Revisión del asesoramiento transcultural para afroamericanos” se publicó en Transcultural Counseling (2ª ed., 1999).  Su publicación de recetas (2002) apareció en el capítulo Soul Food de la publicación de Daryl C. Dance (Ed.) de "From My People: 400 Years of African American Folklore", Norton & Company.  También ha publicado en Diversity Issues in American Colleges and Universities: Case Studies for Higher Education and Student Affairs Professionals (2003), de Charles C. Thomas; Nueva York.  Actualmente está trabajando en 2 libros, The Disappearing Educated Black Male, un estudio sobre ciento veinte (120) hombres negros y su viaje a través de la educación superior y la tutoría desde un marco conceptual.

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